Arinex rispetta il nostro rapporto con l'ambiente e riconosciamo apertamente gli effetti negativi che gli eventi possono avere se non gestiti in modo coscienzioso. Pertanto, la sostenibilità è al centro di ogni decisione che prendiamo e ci impegniamo a ridurre la nostra impronta ambientale e quella dei nostri eventi.

Abbiamo firmato un impegno internazionale per ridurre la nostra impronta a livello aziendale (IAPCO Plastics Pledge), nonché l'impronta degli eventi dei nostri clienti, attraverso la progettazione sostenibile e la compensazione delle emissioni di carbonio. Collaboriamo con partner e fornitori che adottano politiche sostenibili attive e incoraggiamo attivamente anche le discussioni e la consapevolezza sulle pratiche ambientali in tutto il nostro settore.

Anche la diversità sul posto di lavoro è di enorme importanza per il successo di qualsiasi organizzazione e siamo orgogliosi della diversità in Arinex. Ci impegniamo ad assumere persone di ogni cultura e provenienza e aspiriamo a diversificare la nostra azienda rispetto a tutti gli indicatori, inclusi sesso, età, sessualità, abilità e religione. Ciò è dimostrato dalle numerose lingue parlate, con i nostri 85 dipendenti che parlano complessivamente più di 20 lingue.

Riconosciamo gli indigeni australiani come tradizionali custodi della nostra terra e cerchiamo di essere il datore di lavoro preferito da coloro che si identificano come popolo delle Prime Nazioni.

Sydney, Australia

La perdita di habitat è una delle ragioni principali per cui 500 animali nativi australiani sono ora nell’elenco delle specie minacciate. Il volontariato ambientale aziendale con i Parchi Nazionali è una fantastica esperienza di team building che rafforza i legami, accende lo spirito di squadra e crea esperienze memorabili per i dipendenti che intraprendono attività significative a beneficio del nostro ambiente. Possiamo anche organizzare visite guidate al sito, esposizioni di animali autoctoni e laboratori sulla cultura indigena.

Lavorando in uno dei parchi nazionali di Sydney per la giornata, i delegati intraprenderanno una serie di compiti come piantare aree con piantine autoctone, attività di rigenerazione dei cespugli tra cui pacciamatura e diserbo, o lavori di restauro del patrimonio a Middle Head per aiutarci a rivelare i vecchi tunnel a Middle Testa.

Queenstown, Nuova Zelanda

I coloni introdussero piante esotiche ed erbe infestanti in Nuova Zelanda e non si resero conto dell’impatto che ciò avrebbe avuto sulle nostre specie autoctone, sugli ecosistemi e sulle terre protette. I pini selvatici sono una delle specie esotiche più aggressive. Gli alberi selvatici non influenzano solo la natura visiva dell’ambiente, ma anche le comunità vegetali e animali autoctone e influiscono sulla composizione del suolo, sull’acidità e sulla resa idrica.

Organizziamo giornate CSR in cui le aziende prenotano con noi per trascorrere del tempo abbattendo i pini selvatici. Questi giorni sono estremamente ben accolti e il tempo viene trascorso all'aperto sulla Queenstown Hill Station, strappando pini selvatici. Un'azienda locale, Wilding & Co, è stata pioniera nella distillazione dell'olio di pino dagli alberi abbattuti e possiamo anche coinvolgerla per dimostrare come il lavoro svolto si trasforma in un prodotto a base di olio essenziale molto desiderabile. Così i delegati possono effettivamente constatare i benefici positivi del loro lavoro durante un pranzo organizzato presso il lanificio della stazione delle pecore per concludere un divertente evento CSR.

Gli eventi dovrebbero avere un impatto positivo sulla comunità e Arinex raggiunge questo obiettivo canalizzando l'esperienza e la passione del nostro personale per aiutare gli altri.

Abbiamo lanciato una partnership di beneficenza con la Starlight Children's Foundation per aiutarli a realizzare la loro missione di illuminare la vita dei bambini malati.

Abbiamo una partnership di lunga data con il Rotary Club di Sydney, fornendo servizi di volontariato per eventi per i premi annuali di ufficiale di polizia dell'anno nel New South Wales sin dall'evento inaugurale nel 2010.

Collaboriamo regolarmente anche con enti di beneficenza come Oz Harvest per sostenere le comunità bisognose e coinvolgiamo i First Australians a integrare la loro cultura nella progettazione e nelle proposte dei nostri eventi e a riconoscerli adeguatamente come proprietari tradizionali. Ciò offre ai nostri clienti e al personale la comodità di sapere che i loro eventi stanno facendo una differenza positiva.